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員工培訓是為了塑造企業與員工雙贏發展的環境，能夠為企業發展提供有效的人才保障，用事業凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業務素質和技能更好地滿足公司發展戰略和人力資源發展的需要。

公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業技能和素養，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。

公司重視新員工的職業發展，定期開展系統、優質、專業的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質量。經過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：

崗位職責

1、負責制定GSMR無線網絡覆蓋與性能的相關測試方案。
2、領導項目團隊開展相關網絡優化工作。
3、負責對網絡中存在的覆蓋與性能問題制定解決方案。
4、負責制定有效的技術方案提升無線網絡的性能指標。
5、協助進行無線網絡測試設備的產品測試及客戶技術培訓。

崗位要求

1、通信、電子工程、計算機技術等相關專業。
2、熟悉GSMR或GSM移動通信技術體制，GSMR或GSM三年以上網絡規劃優化工作經驗。
3、至少熟悉一種常用開發語言以及編譯環境。
4、具備較好的計算機應用能力，熟練掌握Office軟件的使用。
5、較好的英文口語和聽力，讀寫熟練。
6、工作態度要求認真、仔細，有高度責任心和敬業精神，較好的專業素養，較強的動手能力，良好的溝通技巧和有團隊合作精神。

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