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管理理念


聚焦重點、集中力量,項目管理、落實責任,績效導向、快樂工作


用人觀


海納百川,讓蛟龍騰飛;
千舟競發(fā),任群英爭先。
職業(yè)發(fā)展
關注員工發(fā)展,幫助員工規(guī)劃職場發(fā)展路徑,組織員工職業(yè)技能鑒定,技術職務晉升,打造一支有文化、有素質、有能力的員工隊伍。
 

員工培訓是為了塑造企業(yè)與員工雙贏發(fā)展的環(huán)境,能夠為企業(yè)發(fā)展提供有效的人才保障,用事業(yè)凝聚人才,用機會造就人才,使員工的業(yè)務素質和技能更好地滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要。

公司十分注重員工的培訓工作,為提升員工職業(yè)技能和素養(yǎng),針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。

公司重視新員工的職業(yè)發(fā)展,定期開展系統(tǒng)、優(yōu)質、專業(yè)的入職培訓,由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師,保證課程的質量。經過長期的探索和實踐,已形成成熟的培訓體系:



 
 

公司性培訓

   
 

社會性培訓

 

員工入職培訓

崗位技能培訓

管理素質培訓

 
 

員工入職培訓

崗位技能培訓

管理素質培訓

 
 
嵌入式開發(fā)工程師
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