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員工培訓是為了塑造企業與員工雙贏發展的環境，能夠為企業發展提供有效的人才保障，用事業凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業務素質和技能更好地滿足公司發展戰略和人力資源發展的需要。

公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業技能和素養，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。

公司重視新員工的職業發展，定期開展系統、優質、專業的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質量。經過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：

崗位職責

1、維保和質保GSMR線路維護優化；
2、維保和質保線路鐵總測試數據分析優化；
3、維保和質保線路月KPI統計，問題分析、優化；
3、公司C3線路超時分析，優化整改；
4、網管優化操作和人員培訓；
5、新開線路測試和優化工作。

崗位要求

1、三年鐵路GSMR優化工作經驗；
2、熟悉GSMR網絡設備和理論；
3、熟悉C3超時分析；
4、熟悉鐵總KPI統計內容和理解相關公式；
5、熟練使用Tems軟件，鐵總路測回放軟件；
5、熟練使用鐵科和交大三接口檢測系統。

工作地點

中國/南京

聯系電話

025-68502012