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11月13-16日，泰通科技組織了2024年度新員工培訓，來自各部門的近60名新員工參加了本次培訓。
培訓分為開班儀式、破冰游戲、展廳參觀、課程培訓、優秀團隊表彰等多個環節，覆蓋了鐵路行業基本知識、公司發展歷史、未來發展方向、規章管理制度、主營產品介紹等多方面內容，旨在通過全方位的培訓，讓新員工迅速適應并融入公司的工作環境與文化氛圍，提升職業素養與業務能力。
開班儀式上，泰通科技董事長陳建平發表講話。陳總對入職泰通的新員工表達了誠摯的歡迎，同時期望每一位新員工都能懷揣著不懈的奮斗精神、清晰的工作思路以及高效的執行力，在公司這片沃土上茁壯成長。
泰通科技董事長陳建平發表講話
隨后，伴隨著激昂奮進的司歌旋律，新員工培訓正式拉開帷幕。
合唱司歌
參觀公司展廳
泰通科技創始人吉榮新親自為新員工授課。課上，他向新員工介紹了公司所在鐵路行業的特征、近三十年公司的專業化之路、公司面臨的機遇、挑戰以及未來的發展方向等。他強調，公司一直高度重視人才隊伍建設和培養，并鼓勵新員工們要勇于開拓、敢于創新，不畏挑戰，與公司攜手共進，繪制一幅絢麗多彩的職業藍圖。
本次培訓通過設置積分制度，鼓勵新員工積極參與破冰游戲及課堂互動，通過三天的積分比拼，評選出一個優秀團隊。
現場授課
泰通科技副董事長吉鵬程為優秀團隊頒獎、合影
此次新員工培訓的成功舉辦，不僅為公司發展注入了活力，更在員工之間搭建了溝通與協作的橋梁，提升了團隊凝聚力。未來，泰通科技將持續深耕人才發展戰略，關注每一位員工的成長與發展，讓每一位泰通人都能在這里實現自己的人生目標和價值。
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