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管理理念


聚焦重點、集中力量,項目管理、落實責任,績效導向、快樂工作


用人觀


海納百川,讓蛟龍騰飛;
千舟競發(fā),任群英爭先。
職業(yè)發(fā)展
關注員工發(fā)展,幫助員工規(guī)劃職場發(fā)展路徑,組織員工職業(yè)技能鑒定,技術職務晉升,打造一支有文化、有素質(zhì)、有能力的員工隊伍。
 

員工培訓是為了塑造企業(yè)與員工雙贏發(fā)展的環(huán)境,能夠為企業(yè)發(fā)展提供有效的人才保障,用事業(yè)凝聚人才,用機會造就人才,使員工的業(yè)務素質(zhì)和技能更好地滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要。

公司十分注重員工的培訓工作,為提升員工職業(yè)技能和素養(yǎng),針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。

公司重視新員工的職業(yè)發(fā)展,定期開展系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的入職培訓,由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師,保證課程的質(zhì)量。經(jīng)過長期的探索和實踐,已形成成熟的培訓體系:



 
 

公司性培訓

   
 

社會性培訓

 

員工入職培訓

崗位技能培訓

管理素質(zhì)培訓

 
 

員工入職培訓

崗位技能培訓

管理素質(zhì)培訓

 
 
    5G研發(fā)工程師    



崗位職責


1.負責5G基站L3、L2協(xié)議棧的開發(fā)及調(diào)試工作;
2.負責5G協(xié)議棧測試及外場bug的排查與解決;
3.負責協(xié)議棧性能的優(yōu)化;
4.負責相關文檔的編寫。




崗位要求


1.通信、電子、計算機、軟件等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上LTE/5G協(xié)議棧開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬;
2.精通Linux下C/C++編程,熟練使用開發(fā)工具,具有良好的編程習慣,較高的代碼質(zhì)量;
3.較強的自我學習、分析問題及解決問題的能力;
4.具備高度責任心,良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力;
5.精通LTE/5G 3GPP協(xié)議者優(yōu)先。




工作地點


中國/南京




聯(lián)系電話


025-68502012


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